La SGDN est résolue à contribuer à la réconciliation dans le cours de toutes ses activités en créant, en collaboration, un avenir commun fondé sur les droits, l’équité et le bien-être. Notre stratégie en matière de réconciliation résume notre approche.
2018
• Quatre-vingt-cinq (85) pour cent du personnel de la SGDN a reçu une formation de sensibilisation à la culture autochtone
• Officialisation de la Déclaration sur la réconciliation au cours d’une cérémonie autochtone
2019
• Publication de la politique sur la réconciliation
• Élaboration et mise en oeuvre du programme de formation sur la réconciliation
• Conception d’un outil d’évaluation des efforts de la SGDN en matière de réconciliation
• Bonification du programme de commandites et de dons par l’ajout de l’objectif de la réconciliation
• Poursuite de la communication du programme de réconciliation de la SGDN aux collectivités engagées dans le processus de sélection d’un site
• Évaluation des politiques et des procédures de la SGDN avec l’outil d’évaluation de la réconciliation entreprise
2020
• Amélioration des politiques et procédures pour favoriser la réconciliation
• Amélioration des programmes d’approvisionnement par l’ajout d’une stratégie d’approvisionnement auprès des Autochtones
• Évaluation d’une base de référence de la SGDN en matière de réconciliation et élaboration d’une matrice de mesure des efforts de réconciliation
2021 et au-delà
• Élaborer une stratégie relative aux jeunes Autochtones comprenant un programme de bourses et une stratégie de recrutement
• Continuer d’améliorer la formation à la réconciliation en ajoutant une formation sur les préjugés inconscients
• Intégrer le savoir autochtone dans les plans de protection de l’eau
• Appliquer l’outil d’évaluation des efforts de réconciliation aux stratégies de concertation régionale.
• Intégrer le principe de la réconciliation dans la culture d’entreprise